| Es gibt keine fertigen Rezepte - und keine Erfolgsgarantie. Dennoch fassen wir hier die Erfahrungen, welche die KONTAKTSTELLE FÜR ARBEITSLOSE in Praxis und Theorie der Erwerbslosen-Selbsthilfe gesammelt hat, zu einer Checkliste zusammen.
Die Checkliste soll Ihnen helfen, Ihr Projekt einzuordnen, sowie Chancen und Risiken zu erkennen. Wenn Sie als Gruppe ein Selbsthilfeprojekt planen, empfehlen wir, dass in einem ersten Druchgang jede(r) einzeln die Checkliste durchgeht. |
1. Welchem Bereich ordnen Sie Ihr Projekt zu:
wirtschaftliches Projekt: wir wollen mit dem Projekt Arbeitsplätz(e) schaffen soziokulturelles Projekt: Ausstellung, Veranstaltung, u.ä. politisches Projekt: z.B. Initiativgruppe, Lobby
2. Wovon brauchen wir wieviel?
| wenig | mittel | viel | Bemerkungen | |
| Geld | ||||
| Beziehungen | ||||
| Fachwissen | ||||
| Arbeitskraft | ||||
| Maschinen | ||||
| Raum |
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3. Welche Chancen bietet das Projekt?
| wenig | mittel | viel | Bemerkungen | |
| neues Tätigkeitsfeld | ||||
| berufliche Qualifikation | ||||
| soziale Kompetenz | ||||
| persönliche Entwicklung | ||||
| neue Beziehungen | ||||
| Anerkennung |
4. Welche Risiken sind mit dem Projekt verbunden?
| klein | mittel | gross | ||
| Gruppe zu klein / unstabil | ||||
| zu unterschiedliche Leute | ||||
| finanzielles Risiko | ||||
| keine Unterstützung von aussen | ||||
| schwieriges Projektziel | ||||
| fehlendes Fachwissen | ||||
| Selbstausbeutung |
5. Gibt es Vorbilder, Partnerschaften, Anknüpfungspunkte?
6. Gibt es eine Minimal-, Normal- und Maximalvariante des Projektes?
7. Welche Organisationsform wählen wir? Gruppe ohne juristische Form Verein Genossenschaft kommerzielle Gesellschaftsform ___________________ (z.B. GmbH)
8. Wie sind Arbeit und Verantwortung verteilt?
Wie werden Entscheidungen getroffen? (z.B. Konsens, Mehrheit, Hierarchisch, Stichentscheid, Veto...)
Wie ist die Gruppenstruktur (Aufgaben und Kompetenzen von Einzelpersonen, Arbeitsgruppen und Gesamtgruppe - Verbindlichkeit festlegen)
Wer kontrolliert und wer schlichtet Streit? (Zielüberprüfung, Analyse von Niederlagen, Feedback)
Wie wird Arbeit honoriert? Spesenentschädigung, Lohn, Zeugnis, Sozialzeitausweis...
Gibt es eine Projektbegleitung? Falls ja, welche Rolle hat sie? (führend, moderierend, reflektierend)
9. Welche Werte sind uns wichtig?
Unser Leitsatz:
Unser Leitbild:
