Mir wurde in der Probezeit gekündigt.Am 12.1. zum 18.1. Nun war diese Kündigungfrist auf der Kündigung nur 6 Tage, statt den gesetzlichen 7 Tagen. Ich wies den Arbeitgeber darauf hin.....nichts geschah. Eine Woche später schrieb ich ihm ein Schreiben und wies nochmals darauf hin. ....nichts geschah
....ich sprach nochhmals mit meinem Chef, mit dem Hinweis, dass die Kündigung auf Grund des Formfehlers nicht gültig sei.Inzwischen wäre auch meine Probezeit vorbei und ich hätte eine Kündigungsfrist von 4 Wochen. Am 31 bekam ich dann eine neue Kündigung mit den gesetzlichen 7 Tagen ....also nun zum 19.1......ist sowas in der Schweiz rechtmässig ? Bitte helft mir.