Ist es richtig, dass der 13. Monatslohn nicht 100% ausbezahlt wird wegen des Mutterschaftsurlaubes, sprich nur 9 Monate anstatt wie sonst üblich der 12 Monate?

Im Mutterschaftstaggeld ist das 13. Taggeld bereits miteingerechnet. Somit hast du in der Zeit wo du Taggeld beziehst keinen zusätzlichen Anspruch darauf. Das Taggeld beträgt in den meisten Fällen 80% (nach Dienstjahren). Hole dir die nötigen Informationen im Personalwesen deines Arbeitgebers. Lass dir die Geschäftsbestimmungen zeigen. Viel Glück Gruss Manu

Das Taggeld beträgt 80% des durchschnittlichen Einkommens, welches vor der Geburt erzielt wurde. (Art. 16e Abs. 2 EOG) Als massgebendes Einkommen gilt das Einkommen, von dem die AHV-Beiträge erhoben werden. (Art. 11 Abs. 1 EOG). Der 13. Monatslohn ist deshalb bereits miteingerechnet. Für genauere Berechnungen und Hintergrundinformationen: https://www.lexwiki.ch/mutterschaftsurlaub/