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Mobbing - psychologische Belästigung

Mobbing ist psychologische Belästigung am Arbeitsplatz. Es geht um Belästigungen, die durch feindselige Handlungen gekennzeichnet sind. Oft erscheinen die einzelnen Handlungen unwesentlich, aber durch die konstante Wiederholung können sie zu verheerenden Auswirkungen auf die Opfer führen.

Der heutige Arbeitsmarkt, die hohe Arbeitslosigkeit, die verschlechterten Arbeitsbedingungen, Leistungslohnsysteme, Umstrukturierungen, Firmenfusionen usw. fördern das Mobbing.

Was tun im Falle psychologischer Belästigung?

Warten Sie nicht ab, bis sich die Situation vergiftet, lassen Sie sich vorher beraten. Notieren Sie die Chronologie der Fakten und suchen Sie auch die Unterstützung bei Ihren KollegInnen. Wenn eine Gewerkschaft im Betrieb gut verankert ist, dürfte eine Konfliktlösung leichter fallen.

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